TẬP ĐOÀN KLB TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY SẢN XUẤT BIA

 

Mô tả công việc:

• Lập kế hoạch tổng thể DA xây dựng, lắp đặt, vận hành sản xuất, kinh doanh bia của tập đoàn với công suất 2- 4 triệu lít/ năm, tính được điểm hòa vốn.
• Quản lý xây dựng, lắp đặt dây chuyền thiết bị sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, yêu cầu kỹ thuật, an toàn.
• Quản lý điều hành sản xuất kinh doanh đảm bảo các mục tiêu: chất lượng, sản lượng, doanh thu, điểm hòa vốn, sự hài lòng của khách hàng, lợi nhuận.
• Thiết lập cơ cấu tổ chức bộ máy, xác định các vị trí công việc, mô tả công việc, tiêu chí đánh giá kết quả công việc.
• Thiết lập, cải tiến các quy chế, quy định, quy trình quản lý vận hành sản xuất, kinh doanh phù hợp, hiệu quả.
• Lập, cập nhật các yêu cầu về giải pháp phần mềm quản lý KDTM- Bán lẻ/ Siêu thị; Áp dụng có hiệu quả giải pháp phần mềm quản lý bán lẻ.
• Quản lý điều hành, phát triển đội ngũ nhân sự đặc biệt là các vị trí quản lý các bộ phận, phòng ban, đảm bảo có đội ngũ quản lý mạnh, kỹ thuật chuyên môn vững vàng.
• Phối hợp, làm việc hiệu quả với đội ngũ chuyên gia, nhà cung cấp thiết bị, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư, cũng như các phòng ban của Tập đoàn.
• Các nhiệm vụ, công việc khác theo sự phân công của Chủ tịch/ Tổng Giám đốc Tập đoàn.

 

Yêu cầu:

• Đã từng có kinh nghiệm: Hoàn thành Quản lý lắp đặt dây chuyền sản xuất đồ uống; Quản lý vận hành SXKD đồ uống, thực phẩm ở các Công ty, Tập đoàn uy tín, quy mô hàng triệu lít, doanh thu trên 50 tỷ đồng/năm, liên tục từ 2- 3 năm.

Có kinh nghiệm làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp thiết bị, vật tư cho các dây chuyển sản xuất đồ uống, thực phẩm có uy tín.

• Am hiểu về công nghệm dây chuyền thiết bị sản xuất đồ uống, bia; Hiểu về thị trường bia, các loại bia, xu hướng tiêu dùng.
• Có khả năng lập kế hoạch tổng thể DA xây dựng, lắp đặt, vận hành sản xuất, kinh doanh bia của tập đoàn.
• Có khả năng lãnh đạo, tổ chức quản lý điều hành: lắp đặt, vận hành sản xuất, kinh doanh hiệu quả, hiệu suất cao.
• Có khả năng phối hợp, làm việc hiệu quả với đội ngũ chuyên gia, nhà cung cấp thiết bị, nhà thầu, nhà cung cấp vật tư, cũng như các phòng ban trong Tập đoàn.
• Có khả năng quản lý, phát triển đội ngũ tốt; khả năng giao tiếp, ứng xử, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
• Nam giới, tuổi từ 35- 50, Ngoại hình ưu nhìn, Bản lĩnh, Tác phong nhanh nhẹn, quyết liệt, quyết đoán trong công việc, luôn hướng đến kết quả, hiệu quả, hiệu suất cao

 

Mức lương & các chế độ:

• Tiền lương, thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh giữa năm, cuối năm.
• Tháng lương thứ 13. Thưởng các ngày lễ tết.
• Nghỉ phép, BHXH theo quy định. Du lịch nghỉ mát.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, hướng đến công nghệ kỹ thuật tiên tiến Châu Âu; được khuyến khích phát triển cá nhân.